2019年招聘簡(jiǎn)章
德州市市政工程建設(shè)總公司由德州市市政建設(shè)處改制而成，始建于1961年，1998年由事業(yè)單位改為國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)隸屬于德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。公司具有50多年歷史，擁有市政公用工程施工總承包一級(jí)、公路工程施工總承包二級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包二級(jí)、城市道路及照明工程專業(yè)承包三級(jí)、預(yù)拌混凝土專業(yè)承包等資質(zhì)的施工企業(yè)，人才結(jié)構(gòu)完善、機(jī)械設(shè)備先進(jìn)，通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系認(rèn)證，公司達(dá)到“AAA”資信等級(jí)，年綜合施工能力8億元以上，是魯西北地區(qū)城建施工龍頭單位。
公司主要從事城市道路、橋梁、公路、園林、熱力管線等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，立足德州經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)遍及周邊地區(qū)。承建了一大批標(biāo)志性、大體量、標(biāo)準(zhǔn)高的重點(diǎn)項(xiàng)目，有德州市“兩河四岸”道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目二、三、四標(biāo)段工程、東風(fēng)路綜合改造工程獲“全國(guó)市政金杯示范工程”；三八東路綜合改造工程、長(zhǎng)河大道道路排水工程、大學(xué)東路完善工程、中傲大道道路排水綠化工程、德州市經(jīng)九路設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目道路及綠化施工工程被評(píng)為“山東省市政金杯示范工程”。公司伴隨德州城市發(fā)展逐漸壯大，正逐步從單一城建施工向多元板塊發(fā)展轉(zhuǎn)變。
公司先后獲“山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”、“全省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)”，連續(xù)多年獲山東省建設(shè)系統(tǒng)“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，被德州市委、市政府命名為“先進(jìn)基層黨組織”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“十大先鋒企業(yè)”、 “中心城區(qū)城市建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“平安建設(shè)先進(jìn)單位”、 “全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作先進(jìn)集體”。
著眼未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的企業(yè)宗旨，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，經(jīng)濟(jì)效益做到逐年上升，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，達(dá)成“做大企業(yè)資本、實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值”的愿景目標(biāo)，努力將公司打造成省內(nèi)一流的城建施工企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要及各部門崗位需求，擬招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)生18名。具體要求如下：
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德州市市政工程建設(shè)總公司2019年度人員招聘計(jì)劃 |
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
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1 |
文秘 |
1 |
全日制本科及以上 |
語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè) |
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2 |
人力資源管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
人力資源管理 |
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3 |
財(cái)務(wù) |
2 |
全日制本科及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
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4 |
施工技術(shù)人員 |
8 |
全日制本科及以上 |
土木工程6人、園林2人 |
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5 |
試驗(yàn)員 |
4 |
全日制專科及以上 |
試驗(yàn)檢測(cè)、計(jì)量類專業(yè) |
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6 |
機(jī)械操作手 |
4 |
中職及以上學(xué)歷 |
電器機(jī)械類專業(yè) |
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合計(jì) |
20 |
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待遇及管理
1、經(jīng)面試合格后到我公司報(bào)道，試用期三個(gè)月，工資按公司規(guī)定執(zhí)行。
2、新入職的員工，通過(guò)考核合格后轉(zhuǎn)正定崗，公司繳納五險(xiǎn)一金。工資構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效工資+年終績(jī)效+年功工資及各類證書補(bǔ)貼，年薪約六萬(wàn)元。
3、食宿：公司免費(fèi)為外地學(xué)生提供食宿。
德州市政一貫堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“引進(jìn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”的人才管理機(jī)制。同時(shí)公司的薪酬管理制度具備持續(xù)增長(zhǎng)機(jī)制，最大限度的滿足了優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展需求。
我們誠(chéng)邀有志同學(xué)來(lái)德州市政建功立業(yè)！
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